1、忠诚——忠诚会让你成为公司最长久的员工，而且是最有发展前景的员工。 

    2、敬业——很多公司在雇佣员工时，第一考察这个人是否敬业，其次才是专业水平。

    3、自动自发——自动自发的品格，比天才更重要，缺乏这种品格，神童也难成大事业。

    4、负责——个人责任心和责任感有多强，工作就有多出色。

    5、注重效率——公司看中的不是你做了什么，而是你在什么时间内做成了什么。

    6、结果导向——企业最重视的是你的“功”，而不是你有多“苦”。

    7、善于沟通——个人的领导才能，90%体现在与他人沟通的能力上。

    8、合作——哪怕你再有能力、再能创造绩效，但是，如果你伤害到工作的团队，老板一定会请你离开。

    9、积极进取——无论是职场还是市场、无论是个人还是企业，停下脚步，就意味着出局。

    10、低调——低调意味着“高”，但同时是“深”藏不露，“高”是“藏”的前提。

    11、节约——公司“锅”里有，你“碗”里才有；公司“锅”里多，你“碗”里才多。而掌勺的人，正是你自己，为老板节约，就等于为你自己节约。

    12、感恩——你再有才，都需要别人给你做事的机会；能做事，生活才有保障，人生才有未来，感谢那些给予你机会的人。